lunes, 27 de mayo de 2013

Curriculum vitaé

Datos personales:
·Nombre y apellidos: David Ruiz Pérez
·D.N.I: 74763423-A
·Lugar y fecha de nacimiento: Granada, 24-8-1997
·Domicilio: Av. Almuñécar, edif: Estepa 4ºH
·Telf: 958765433- 678765654
·E-Mail: davidruiz24897@gmail.com
Formación académica:
·Formación en el I.E.S. Puerta del mar ( terminando, 4ºESO)
Experiencia:
· 4 años, de enseñanza en el I.E.S. Puerta del mar.
· 3 años, ( en el instituto) nombrado delegado de clase.
Idioma:
· Castellano, hablado y escrito.
· Ingles nivel básico (4ºESO)
· Francés nivel básico (4ºESO)
Informática:
· Numerosos blog.
· Manejo de PC: Windows, powerpoint, word...


APSEP

APSEP es una asociación científica y profesional sin fines lucrativos que nace en Ponte de Lima en abril de 2006 para cubrir todas las necesidades del colectivo de trabajadores de la sanidad españoles en Portugal.


APSEP contribuye al proceso de mejora y modernización del sistema sanitario en Portugal a través de diferentes actividades y servicios gratuitos para los asociados:
  • Formación continua
  • Actividades científicas, culturales y lúdicas
  • Asesoría jurídica, laboral y fiscal
  • Convenios de colaboración con diversas empresas
  • Ayuda en la búsqueda de empleo
  • Intercambio de experiencias entre los asociados…

domingo, 26 de mayo de 2013

Redsep

Un grupo de médicos españoles residentes en Portugal han creado una red sanitaria de orientación médica para las personas de habla hispana residentes en el país vecino, o que lo visitan por motivos de ocio y trabajo. La Red de Sanitarios Españoles en Portugal (Redsep) quiere servir de complemento al servicio nacional de salud portugués, es de carácter desinteresado y voluntario, por parte de sus miembros, y no cierra las puertas a los portugueses que necesiten ayuda u orientación médica.

Visita al Hospital dos Lusíadas
A pesar de la proximidad y de la relativa similitud de idiomas entre España y Portugal, nada como escuchar la lengua materna cuando se habla con un médico, especialmente cuando se trata de algo más que una simple visita de rutina. Luis Galindo (cirugía general) y Javier Gallego (cirugía cardiotorácica) son dos de los muchos médicos españoles que residen en el país vecino. Llegaron hace años a Lisboa, para estudiar su especialidad, y se han quedado en la capital lusa en donde trabajan tanto en hospitales públicos como privados. Sus objetivos son:

 ·Operar de urgencia.
 ·Orientar a los turistas.

Cobertura de desempleo

El gasto en protección social por desempleo se ha incrementado un 66 por
ciento, en términos reales, durante los últimos ocho años. La parte más
relevante del mismo es la correspondiente al nivel contributivo, que supone un
68 por ciento del total.
La tasa de cobertura de la prestación contributiva ha mostrado durante
los últimos anos un comportamiento muy variable. Así, mientras en el período
1989-91, en el que la economía se encontraba en la fase alta del ciclo, la tasa
de cobertura aumentó 14 puntos porcentuales, en los últimos dos años de fase
baja del ciclo, la tasa de cobertura se ha reducido 12,6 puntos. Ello ha tenido
como consecuencia que, mientras el número medio de parados se ha
incrementado entre los segundos trimestres de 1992 y 1994 un 40 por ciento, el
de beneficiarios ha disminuido un 10 por ciento.
La tasa de cobertura de la prestación contributiva por desempleo es una
variable clave de la política social y presupuestaria del gobierno. El objetivo de
este trabajo es analizar la relación que puede haber entre la tasa de cobertura,
el marco legal en materia laboral (en especial, de protección por desempleo y
contratación temporal) y la estructura del mercado de trabajo.
La conclusión más relevante es que la contratación temporal explica en
buena medida la evolución de la tasa de cobertura, a través de la rotación en
los puestos de trabajo y el proceso de generación de beneficiarios potenciales y
efectivos de la prestación, que actúa de manera distinta en cada uno de los
segmentos del mercado de trabajo; en el período 1989-1991, el crecimiento del
empleo temporal de alta rotación (puestos de trabajo cubiertos con contratos de
alrededor de un año) fue la causa fundamental del fuerte crecimiento de la tasa
de cobertura. La reforma de 1992 rompió esa tendencia alcista a través de la
reducción del período de derecho y la modificación de la estructura del mercado
de trabajo.

ONG en Portugal

Para obtener el estatuto de ONG, la organización debe disfrutar de la condición de persona jurídica de utilidad pública y tienen la posibilidad de aplicar los proyectos de cofinanciación de conformidad con las Reglas de la cofinanciación de proyectos, que consta de los siguientes documentos: Criterios de elegibilidad, las Normas para la Aplicación del Proceso de Co-financiamiento; Directrices para la presentación de la Propuesta de Programa , Proyecto Modelo Cooperación y el Plan de financiamiento.

domingo, 12 de mayo de 2013

Trabajo en Portugal

A continuación os voy a dejar un enlace en el cual podreis buscar diversos trabajos en Portugal: trabajos portugal




domingo, 5 de mayo de 2013

Horarios de trabajo y días festivos en Portuga


Días y horarios de apertura
Cerrado los sábados por la tarde y los domingos.
Cerrado por descanso para comer entre las 12 y las 3.
Los bancos cierran a las 15 horas.
Las tiendas cierran a las siete de la tarde. Los grandes almacenes cierran a medianoche de lunes a sábado, en noviembre y diciembre también en domingo.
 

Días festivos

Año Nuevo 1 de Enero
Martes de Carnaval (No es obligatorio pero todo el mundo lo respeta, compañías privadas y organismos públicos.)
Viernes santo (viernes antes de Pascua) 10 de Abril
Día de la libertad 25 de Abril
Día del trabajo 1 de Mayo
Día nacional 10 Junio
Corpus Cristi Junio
San Antonio (en Lisboa y otras ciudades más pequeñas) 13 Junio
San Juan (en Porto, Braga y otras ciudades más pequeñas) 24 Junio
Día de la Asunción 15 de Agosto
Día del nacimiento e la República 5 Octubre
Día de todos los Santos 1 de Noviembre
Día de la Independencia 1 de Diciembre
Día de la Inmaculada Concepción 8 de Diciembre
Navidad El 24 y el 25 de Diciembre no son fiestas públicas pero se les concede cada año esta condición via Consejo Ministros

Buscar trabajo en portugal (desde España)


Cómo buscar trabajo en Portugal
El mercado laboral Portugués es bastante competitivo, y en el que la formación del demandante es uno de los factores primordiales que condiciona y priva en el acceso al trabajo en Portugal. La tendencia laboral en Portugal indica que sólo consigue trabajo quien tenga el currículo más completo.

Las ciudades que ofrecen mayores posibilidades de colocación laboral son Lisboa, Porto, Braga y Coimbra. También ofrecen buenas perspectivas Évora, Sienes y Faro. A continuación te damos algunos consejos que te ayudarán a buscar trabajo en Portugal:
1.-Contacta con la embajada de tu país que se encuentre en Portugal, para conocer la situación laboral.
2.-Dirígete a la web del gobierno de Portugal y busca la opción “empleo y formación” - http://www.portaldaempresa.pt/CVE/pt/AreasdeInteresse/RecursosHumanos/
3.-Busca en Google la palabra clave relacionada con tu profesión y añade Portugal, visita todas las páginas webs que te aparecen en las primeras cinco páginas del buscador, son las ofertas de empleo más interesantes en Portugal.
4.-Deja tu currículum en las páginas web más importantes para buscar empleo en Portugal: http://ec.europa.eu/eures/index.jsp, europa.eu.int/eures
5.-Visita las webs de los periódicos más importantes de Portugal para buscar ofertas de trabajo.
6.-Visita directamente las empresas más conocidas de Portugal, sobre todo las relacionadas con tu formación y hazlo en las épocas de mayor contratación, setiembre y enero.
 
7.-Si deseas leer más artículos parecidos a cómo buscar trabajo en Portugal, te recomendamos que entres en nuestra categoría de Buscar trabajo.